A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa.

Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco. 

Papéis e Responsabilidades:

Este profissional será responsável por facilitar todas as cerimônias do Scrum, garantindo sua correta execução e extraindo o máximo valor de cada interação. Atuará de forma ativa na remoção de impedimentos, tanto no nível do time quanto organizacional, muitas vezes antecipando riscos antes que se tornem problemas reais.
Deverá promover um ambiente de colaboração, comunicação transparente e confiança entre os membros da equipe e stakeholders. Também apoiará o time no planejamento e estimativas, garantindo previsibilidade e alinhamento com os objetivos do negócio.
Será responsável por manter e evoluir métricas de desempenho, utilizando dados para orientar melhorias contínuas.
Atuará como mentor e coach dos membros da equipe e de outros Scrum Masters, elevando o nível de maturidade ágil da organização. Além disso, terá papel relevante na condução de iniciativas de transformação ágil em larga escala, influenciando lideranças e apoiando a definição de estratégias. Espera-se ainda que identifique oportunidades de melhoria em nível tático e estratégico, contribuindo para a evolução da organização como um todo e alinhando a cultura ágil às diretrizes do negócio.

Qualificações Essenciais:

Necessário possuir sólida experiência como Scrum Master em ambientes ágeis, com histórico comprovado de atuação em projetos complexos e multidisciplinares. Deve ter domínio dos princípios e práticas do Scrum e de frameworks ágeis, além de experiência prática na condução de cerimônias, gestão de backlog e acompanhamento de métricas. É fundamental ter capacidade de atuar na remoção de impedimentos organizacionais, com boa articulação política e visão sistêmica. Também é esperado conhecimento em ferramentas de gestão ágil e métricas de desempenho, além de experiência em ambientes com múltiplos times ou estruturas escaladas. A capacidade de comunicação clara, negociação e influência é indispensável, assim como a habilidade de traduzir necessidades técnicas e de negócio de forma integrada.

Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade.

Vem fazer parte do Time Keyrus!

Se você quiser saber mais sobre nós, convidamos você a visitar nosso site: http://www.keyrus.com/br/

Desejamos boa sorte! 😊🚀