UMA CULTURA DE IGUALDADE
Nossos valores
Uma multinacional com cultura de start up!
Na Keyrus Brasil você encontrará um equilíbrio muito interessante: somos uma multinacional com mentalidade de start-up. 😎
Isso nos permite ser muito flexíveis na hora de enfrentar os desafios do dia a dia. É um lugar onde você cresce muito como profissional e onde a opinião das pessoas conta. Sentimos orgulho de construir o futuro com nosso trabalho! 🚀
Eventos culturais
Na Keyrus, entendemos que nosso papel na sociedade é muito importante. Fazem parte de nosso calendário de eventos culturais datas familiares e sociais, como o Dia das Mães e o Dia dos Pais; datas ligadas à saúde, como Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul; e datas ambientais, como o Dia do Planeta 🌎 e o Dia da Água.
Frequentemente realizamos atividades para nos mantermos conectados e interagir com pessoas de outras áreas, como competições de videogame, concurso da melhor fantasia de Halloween, entre outras atividade lúdicas que ampliam nossa convivência
Perguntas frequentes
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Sim, mas para cargos de desenvolvimento, pedimos que você espere um ano para ganhar experiência adicional antes de aplicar novamente.
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Sim, você receberá um e-mail informando sobre a decisão. E, no caso da abertura de uma posição com seu perfil, nossa equipe poderá contáca-l@ novamente.
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Sim, mas recomendamos que você escolha vagas que realmente correspondam às suas habilidades, experiência e interesses.
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Cada processo é diferente. Temos diferentes etapas, dependendo da posição para a qual você se candidatar. Isso pode incluir: entrevista com recursos humanos, técnica, exercícios práticos etc. Quando você for contatado para participar de um processo seletivo, nossa equipe informará cada passo do processo.
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O responsável pelo processo manterá contato com você para informá-lo sobre os prazos de cada etapa. Buscamos avançar o mais rápido possível.
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Na Keyrus, oferecemos um pacote de salários e benefícios competitivo. Cada posição tem faixas específicas de salário, de acordo com a função e o nível de senioridade determinados em decorrência do processo seletivo.