Why Keyrus, Why Now!

A Keyrus é um grupo internacional com 2.800 consultores e especialistas em 28 países, construído sobre uma convicção: a IA não transforma empresas. A inteligência arquitetada transforma.
Há mais de 30 anos, construímos as bases de dados que tornam os sistemas inteligentes possíveis, projetando o Sistema Operacional da Empresa Inteligente, onde a inteligência está incorporada ao núcleo dos processos de negócio para criar valor sustentável: operacionalizamos a inteligência.

A IA não substitui os seres humanos. Ela nos reposiciona em um lugar que nenhum sistema pode alcançar: compreender, decidir, criar e inovar.
Na Keyrus, você não desenvolverá apenas habilidades; desenvolverá discernimento. Sua expertise se fortalece a cada sistema que você projeta, a cada desafio de negócio que ajuda a resolver e a cada implementação que evolui a partir dos aprendizados anteriores.

Com o tempo, você se tornará um dos profissionais mais raros da era da inteligência: alguém capaz de conectar dados, IA e tomada de decisão humana em escala, entre diferentes setores, mercados e geografias.
Esta não é apenas uma posição. É uma disciplina que você domina e uma história que ajuda a escrever para se tornar um Arquiteto da Inteligência da Keyrus.

A tecnologia amplia capacidades. A cultura da Keyrus diferencia. A excelência na execução conecta ambas.

O QUE VOCÊ IRÁ ARQUITETAR

Esta posição combina visão arquitetural, profundidade técnica e atuação consultiva. Buscamos profissionais capazes de transformar desafios complexos em soluções de dados escaláveis, modernas e orientadas a resultados.

QUEM VOCÊ É

Você é um profissional experiente que combina conhecimento técnico com visão estratégica de negócio.

Você entende que dados são a base para decisões mais inteligentes e para a transformação das organizações.

Você consegue navegar com naturalidade entre discussões arquiteturais, implementação técnica e relacionamento com stakeholders.

Você gosta de estruturar ambientes complexos, criar padrões e impulsionar a evolução tecnológica.

Você equilibra pragmatismo e inovação, priorizando soluções que geram impacto real.

Você compartilha conhecimento e contribui para o crescimento técnico das equipes ao seu redor.

Você possui perfil consultivo, analítico e orientado à resolução de problemas.

O QUE VOCÊ TRAZ

Estamos em busca de um(a) Analista/Engenheiro(a) de Governança e Dados Pleno para atuar na evolução da estratégia de Governança e Qualidade de Dados da organização.

Essa pessoa será responsável por apoiar a implementação e sustentação dos processos de governança, garantindo padronização, qualidade, rastreabilidade, segurança e conformidade dos ativos de dados corporativos.

O profissional terá atuação próxima às áreas de Negócio, Analytics, Engenharia de Dados e Compliance, contribuindo para a construção de uma cultura orientada a dados e para a evolução da maturidade de governança da organização.

Principais Responsabilidades:

• Administrar e evoluir o catálogo corporativo de dados utilizando OpenMetadata;

• Estruturar e manter glossários de negócio, definições de dados críticos e metadados corporativos;

• Mapear, documentar e acompanhar a linhagem de dados (Data Lineage) ponta a ponta;

• Apoiar a implementação do modelo de Governança de Dados corporativa e federada;

• Garantir a padronização, catalogação e curadoria dos ativos de dados;

• Apoiar a definição e aplicação de regras, políticas e padrões de Governança de Dados;

• Identificar e classificar dados sensíveis, contribuindo para a aderência à LGPD e demais requisitos regulatórios;

• Definir e acompanhar indicadores relacionados à qualidade e observabilidade dos dados;

• Apoiar a criação e manutenção de processos, fóruns e comitês de Governança de Dados;

• Facilitar a comunicação entre as equipes de Negócio, Analytics, Engenharia de Dados e Compliance;

• Priorizar e acompanhar o backlog de iniciativas de Governança de Dados;

• Promover treinamentos, workshops e ações de aculturamento em dados;

• Monitorar métricas de maturidade, evolução e adoção dos processos de Governança de Dados.

Requisitos:

• Experiência profissional em Governança de Dados, Qualidade de Dados, Data Management ou áreas relacionadas;

• Conhecimento de conceitos e práticas de Data Governance, Data Quality, Metadata Management e Data Lineage;

• Experiência com catálogo de dados e gestão de metadados;

• Conhecimento ou experiência prática com OpenMetadata ou ferramentas similares de catálogo e governança;

• Conhecimento de LGPD, classificação de dados e conceitos de segurança e privacidade;

• Experiência na definição, documentação e acompanhamento de regras e processos de governança;

• Conhecimento de indicadores e métricas de qualidade e observabilidade de dados;

• Capacidade de atuar em conjunto com diferentes áreas e stakeholders;

• Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos de dados para diferentes públicos;

• Organização para condução e acompanhamento de iniciativas e backlog;

• Perfil analítico, colaborativo e orientado à melhoria contínua.
  
  Diferenciais:

• Experiência em ambientes regulados ou com dados sensíveis;

• Experiência com OpenMetadata em ambientes corporativos;

• Conhecimento de ferramentas de Data Quality, Data Observability ou Data Catalog;

• Experiência com modelos de Governança de Dados federada;

• Conhecimento de arquiteturas modernas de dados e ambientes Cloud;

• Experiência na condução de treinamentos, workshops e iniciativas de Data Literacy;

• Certificações ou cursos relacionados a Governança, Qualidade ou Gestão de Dados.

• Disponibilidade para atuar de forma hibrida em SP , 2 x por semana presencial
  

O QUE FARÁ VOCÊ TER SUCESSO

Excelente capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
Facilidade para transformar necessidades de negócio em soluções práticas e escaláveis.
Capacidade de influenciar decisões e construir relacionamentos de confiança com stakeholders.
Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
Foco na geração de valor e resultados para clientes e negócios.
Colaboração, compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua como parte da sua forma de trabalhar.

NOSSOS VALORES

Inteligência Coletiva

A colaboração entre diferentes especialidades, funções e geografias nos permite combinar conhecimento e entregar respostas mais completas para os desafios dos nossos clientes.

Confiabilidade

A capacidade de entregar projetos complexos com rigor, qualidade e consistência é um dos pilares da nossa relação com clientes e parceiros.

Pragmatismo

Priorizamos impacto concreto e valor mensurável acima de discursos tecnológicos abstratos.

Espírito Empreendedor

Curiosidade, energia, autonomia e iniciativa são a base da nossa cultura e impulsionam a inovação contínua.


ABOUT KEYRUS

Na Keyrus, ajudamos as organizações a evoluir da IA experimental para a IA industrializada, de agentes isolados para sistemas orquestrados e de insights para execução.

Essa é a disciplina que chamamos de Architect of Intelligence: desenhar o sistema operacional da empresa inteligente, onde a inteligência está incorporada aos processos de negócio para criar valor sustentável.

Impulsionados pelo nosso modelo proprietário Human Orchestrated Model™ (HOM), estruturamos fundações de inteligência, governança centrada no ser humano e direcionamento de performance para criar ambientes inteligentes onde a tecnologia amplia as capacidades humanas.

Com mais de 30 anos de experiência e 2.800 colaboradores distribuídos em 28 países, ajudamos organizações a ir além da transformação, construindo empresas adaptáveis, resilientes e em constante evolução.

A IA não transforma negócios. A inteligência arquitetada transforma.

Vem fazer parte do Time Keyrus!

Para mais informações: www.keyrus.com.br

Desejamos boa sorte! 😊🚀