Arquiteto Corporativo (Jr/ Pl e Sr)
A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa.
Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco.
Papéis e Responsabilidades:
Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos.
Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes.
Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa.
Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.
Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações.
Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.).
Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas.
Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.
Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços.
Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos.
Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário.
Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).
Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor.
Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações.
Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.
Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços.
Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF.
Qualificações Essenciais:
Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.
Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio.
Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time.
Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas.
Excelente capacidade de documentação técnica.
Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade.
Vem fazer parte do Time Keyrus!
Se você quiser saber mais sobre nós, convidamos você a visitar nosso site: http://www.keyrus.com/br/
Desejamos boa sorte! 😊🚀
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Diversidade 🏳🌈 e multiculturalismo 🌍são vivenciados na Keyrus: estamos em constante contato com pessoas de diferentes partes do mundo, trocamos conhecimentos, ideias e trabalhamos muito para entregar projetos de excelente qualidade.