A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa.

Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco. 

Papéis e Responsabilidades:

Planejamento e Organização
Definir objetivos, escopo e entregáveis do projeto.
Criar e manter o cronograma e o orçamento do projeto.
Identificar e alocar os recursos necessários (equipe, ferramentas, tecnologia).
Liderar a equipe do projeto, garantindo alinhamento e produtividade.
Monitorar e controlar atividades para manter o projeto no caminho certo.
Facilitar reuniões e comunicação entre as partes envolvidas.
Gestão de Riscos e Problemas.
Antecipar e mitigar riscos que possam impactar o projeto.
Resolver problemas e tomar decisões para evitar atrasos ou falhas.
Monitoramento e Controle
Acompanhar KPIs e métricas de desempenho do projeto.
Controlar custos, prazos e qualidade.
Garantir conformidade com normas e boas práticas.
Comunicação e Relacionamento
Manter stakeholders informados sobre o progresso e desafios.
Gerenciar expectativas e alinhar interesses das partes envolvidas.
Documentar todas as fases do projeto para aprendizado futuro.
Encerramento e Avaliação
Realizar entregas finais e garantir que atendam aos requisitos.
Coletar lições aprendidas e sugerir melhorias para projetos futuros.
Formalizar o encerramento e a documentação do projeto.

Qualificações Essenciais:

Análise de Dados e KPIs – Uso de métricas para avaliar o desempenho e tomada de decisões embasadas.
Gerenciamento de Stakeholders – Identificar e gerenciar expectativas de todas as partes envolvidas.
Negociação – Habilidade para lidar com fornecedores, parceiros e clientes.
Visão Estratégica – Capacidade de enxergar além do projeto e entender seu impacto no negócio.
Liderança e Gestão de Pessoas – Inspirar, motivar e engajar equipes multidisciplinares.
Tomada de Decisão Ágil – Analisar cenários e agir com rapidez e assertividade.
Comunicação Clara e Influente – Saber transmitir ideias e alinhar expectativas com diferentes públicos.
Pensamento Crítico e Resolução de Problemas – Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
Adaptabilidade e Resiliência – Lidar bem com mudanças e desafios sem comprometer o
desempenho.

Qualificações Desejáveis:

Experiência em gerenciamento e implementação de projetos no ecossistema de dados
analytics e digital;
Experiência em empresas de serviços complexos que implementam projetos customizados e de alto valor agregado;
Certificações em Gestão de Projetos: PMP, PSMI, entre outros;
Domínio de Ferramentas: Jira, Trello, MS Project, entre outras;
Inglês fluente.

Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade.

Vem fazer parte do Time Keyrus!

Se você quiser saber mais sobre nós, convidamos você a visitar nosso site: http://www.keyrus.com/br/

Desejamos boa sorte! 😊🚀